全市各商贸企业：
    近年来，劳动争议与日俱增，对诸多企业造成困扰，既浪费大量人力、物力、财力，又损害企业形象。而劳动争议具有多变性、政策性强等特点，且法律法规规定比较模糊时容易误读。此课重点讲解仲裁及审判机构的主流观点及实操标准，指导企业规范管理，规避风险。根据2018年宁波市商务委人才培训计划要求，现定于2018年4月21日-22日举办一期“最新劳动争议疑点热点问题解析培训班”，现将相关事项通知如下：
    一、培训对象
    企业主管、经理、中高层管理人员、企业法务人员、人力资源部经理等。
    二、培训时间和地点
    培训时间：4月21-22日
    培训地点：中山西路11号海曙大厦9楼技能培训部（原外经贸培训中心）
    三、主要内容
    中国劳动法整体介绍；劳动法之招聘管理制度、培训管理制度、工时管理制度、休假管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、社保和工伤管理制度、女职工管理制度、劳务派遣管理制度、规章管理制度、辞职管理制度、解雇管理制度、争议管理制度。
    四、培训师资
    李律师：宁波江三角法智企业管理顾问有限公司总经理、首席法律顾问、律师。精通全国及宁波市劳动人事法律法规，熟悉企业劳动关系管理的各项法律问题。并能够为企业量身定制包括合同文本、规章制度等在内的服务方案。常年代理各类劳动争议案件。
    五、报名办法和收费标准
    1、在本通知页面底部进行“在线报名”
    2、培训费用：3000元（包括培训费、资料费、证书工本费等）
       汇款账户：宁波市商务发展中心
                 3901110009200172507
                 工商银行宁波鼓楼支行
    3、优惠政策
    在宁波大市范围内注册登记的合法经营、独立核算的小微企业（从业人员在300人及以下或年营业收入在2000万及以下）可补助培训费的50%，具体操作流程详见本网站上宁波市小微企业服务券使用指南
（www.nbftt.com/smarty/news-detail.php?id=4610）
    联系电话：郦老师，王老师   87316726  87313992

 

宁波市商务发展中心
                       2018年3月8日

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