全市各商贸企业：
    为聚焦企业用人管理的灵活性问题，从人员配置到战略调整，重点关注用人过程中的灵活管理，提供一揽子的灵活用人策略，帮助企业在新的经济环境下完善管理，提升效能。根据2017年宁波市商务委人才培训计划要求，现定于2017年11月29日举办一期“企业灵活用人策略及人力资源测评培训班，现将相关事项通知如下：
    一、培训对象
    宁波大市内企业负责人、人事、法务、工会干部及其他企业管理人员。
    二、培训时间和地点
    培训时间：11月29日（9:00—12:00；13:30—16:30）
    签到时间：8:30—9:00
    培训地点：宁波饭店四楼宁波厅（马园路251号）
    三、培训内容概要
    （一）企业灵活用人策略及实施方案
    1.招聘与人员配置的灵活性
    2.劳动合同签订与类型的灵活性
    3.用人单位调岗调薪的灵活性
    4.工时及加班制度的灵活性
    5.员工休假的灵活性
    6.企业奖惩制度的灵活性
    7.劳动合同解除终止的灵活性
    （二）胜任力素质测评
    1.人—--职匹配的重要性
    2.胜任力素质
    3.胜任力素质测评的方法
    四、培训师资
    李律师：上海江三角（宁波）律师事务所合伙人、律师。精通全国及宁波市劳动人事法律法规，熟悉企业劳动关系管理的各项法律问题。
    陈老师：浙大心理学硕士，心理学副教授。
    五、报名和签到办法
    1、请报名参训人员于11月28日前登陆我中心商务培训网www.nbftt.com,在网站首页“培训信息”或“免费公开课”栏目中找到本培训通知，下拉页面底部进行“在线报名”（注：非外贸企业海关代码、进出口经营权代码、年均进出口总额等选项在注册会员时均填写“0”）。
    2、参训名额有限，额满后将关闭后台，凡网上报名提交成功者均可参加培训，将不再进行短信通知。
    3、培训当天签到时，请各学员按自己企业注册地所在县市区进行分区签到。
    六、其他事项
    此次培训班由宁波市商务委员会主办，市商务发展中心具体承办。在规定名额内，学员免费参加培训，交通食宿自理。
    联系人：郦老师    王老师     0574-87316726  87313992    

 

宁波市商务发展中心
2017年11月20日

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